قيادة

2022-03-22
28

مشاركة القيمة لمصلحة نجاح الأنظمة الإيكولوجية

ما الذي تطلقونه على نظام إيكولوجي Ecosystem ترون فيه شركتكم دائماً طرفاً فاعلاً مركزياً؟ نظام الأنا Ego-system. هكذا تنتهي بنا…
Read More »
2022-03-22
48

استخدِموا الشبكات لدفع التغير الثقافي

قليلةٌ هي العادات التي يكون كسرها أصعبَ من ”الطريقة التي ندير بها الأمور هنا“. من المعروف عن الثقافة المؤسسية أن…
Read More »
2021-10-06
27

ربط النوايا الحسنة بالعمل عن قصد

مر ما يزيد قليلاً على سنة منذ أن بدأت موجة من الدعوات إلى العدالة العرقية في التصاعد، يغذيها مقتل أحمد…
Read More »
2021-10-06
28

وكلاءُ للتغيير

قبل عدة أشهر ذهبتُ إلى المكتب لكي آخذ بعض الأشياء التي خلَّفتْها بعدما تحولت إلى العمل من بُعد بالكامل في…
Read More »
2021-09-29
21

كيف يزعزع التغير المؤسسي إحساسَنا بالذات

في ورشة عمل عُقدت أخيراً، جمعنا مجموعةً من المديرين المشاركين في مبادرات تحول رقمي Digital transformation واسعة النطاق في مؤسساتهم…
Read More »
2021-07-17
69

كيف يُمكّن المواطنون الصالحون القادة الطالحين

يحفز القادة الفاعلون فِرَقهم ويلهمونها للمشاركة فيما يسميه الباحثون سلوكيات المواطنة Citizenship behaviors، التي تتجاوز متطلبات العمل لإفادة المؤسسة. وتتضمن…
Read More »
2021-07-17
48

هل يمتلك مسؤولوكم التنفيذيون ما يكفي من الذكاء الرقمي؟

لا شك في أن مستقبل الأعمال هو مستقبل رقمي. فالشركات الرائدة في تنفيذ التكنولوجيات الرقمية تحسن كفاءتها التشغيلية وتجارب عملائها…
Read More »
2021-07-14
22

كيف يرتقي القادة بالمشاهد العاطفية لفرقهم إلى الوضع الأمثل

كانت العواطف متأججة. فالأحداث المزعزعة Disruptive events التي لفتت انتباه العالم عام 2020 – جائحة عالمية، وكوارث مرتبطة بالمناخ، وعدم…
Read More »