بحث

2021-09-30
39

مكافحة رد الفعل ضد جهود العدالة العرقية

بعدما التزمت الشركات بزيادة تركيزها بنحو كبير على العدالة العرقية Racial equity استجابةً لمقتل جورج فلويد George Floyd في مايو 2020،…
Read More »
2021-09-29
18

الثمن الذي يدفعه القادة في مقابل الالتفاف حول الأخلاقيات

من المؤسف أنه ليس من غير المألوف أن يطلب القادة من موظفيهم أن يتجاوزوا الخطوط الأخلاقية Ethical lines. لنتأمل الأمثلة…
Read More »
2021-09-29
31

احصلوا على مزيد من الأفكار من الحشود

إن تنامي دور منصات الإسناد الجماعي Crowdsourcing كمصدر محتمل للأفكار المبتكرة يأتي مع تحدياته: كيف تجذبون المشاركين للعمل على حل…
Read More »
2021-09-29
23

كيفية إدراج البيئة والمجتمع والحوكمة في اجتماع مناقشة الأرباح ربع السنوية

تحتاج اجتماعات مناقشة الأرباح ربع السنوية Quarterly Earnings Call إلى إصلاح شامل. إذ تبالغ الإدارة في إنفاق كثير من الجهد…
Read More »
2021-09-29
21

كيف يزعزع التغير المؤسسي إحساسَنا بالذات

في ورشة عمل عُقدت أخيراً، جمعنا مجموعةً من المديرين المشاركين في مبادرات تحول رقمي Digital transformation واسعة النطاق في مؤسساتهم…
Read More »
2021-07-17
78

كيف تمنح الثقافة الولايات المتحدة ميزة في الابتكار مقارنة بالصين

لقرون من الزمن كانت القوى العظمى تتلفت، متأكدة من أن طرفاً ما يحث الخطى ليتفوق عليها. ففي أواخر القرن التاسع…
Read More »
2021-05-01
46

هل يشعر أعضاء فريقكم بالوِحْدَة؟

على الرغم من أن الوحدة كثيراً ما يُنظَر إليها باعتبارها مسألة شخصية، إلا أنها أيضاً مسألة مؤسسية. وقد يؤدي عدم…
Read More »
2021-05-01
45

التعاون الافتراضي لن يكون موت الإبداع

تعيد جائحة كوفيد-19 تصنيف الخبراء – تصنيفاً افتراضياً. فبين عشية وضحاها، تحول المديرون وفريقهم من جلسات العصف الذهني وتوليد الأفكار…
Read More »