العدد الثالث 2019
-
أعمال
طريق جديد نحو المرونة التنظيمية
بينما يبني المسؤولون التنفيذيون المتنقلون حياة مهنية متجولة بين المؤسسات والبلدان، فقد ينتج من هذه المرونة وهذا التنقل افتقار إلى…
Read More » -
أعمال
أكبر سنّاً وأكثر حكمة؟ كيف يتغير أسلوب الإدارة مع العمر
في السنوات الأخيرة تتمثّل أحد أعمق التغيرات في مكان العمل في زيادة التنوع العمري. فالمؤسسات الكبيرة تضم موظفين من خمسة…
Read More » -
أعمال
التغلب على صعوبات إنفاذ الاندماجات والاستحواذات وخطط الانتعاش
بينما يـــصـعب استكـــمـــال صـفـقـــات الانـدمــــاج والاسـتـحـواذ وتـنـفــيـذ خـطـط الانـتـعاش (الاسترداد المالي) Turnaround كل منهما على حده، فإن بين الجمع بين…
Read More » -
أعمال
بناء ثقافة جاهزة رقميّاً في المؤسسات التقليدية
على الرغم من أن الشركات التقليدية تجد كثيراً مما يعجبها وتتعلمه في ثقافات الشركات المولودة رقمية، فإن بعض الصفات المولودة…
Read More » -
أعمال
عصر جديد للثقافة والتغيير والقيادة
عندما انضم عالم النفس الاجتماعي إدغار شاين Edgar Schein إلى كلية سلون للإدارة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في خمسينات القرن…
Read More » -
كيمياء
الذكاء الاصطناعي يستطيع مساعدتنا على العيش بطريقة أكثر استهدافاً
بينما أبحث عبر الإنترنت عن هدية لأمي، وأنظر في الوسائد الصغيرة المطرزة بالكلمات، وأردية الحمام الفخمة، وخيارات أخرى، وفي نهاية…
Read More » -
أعمال
استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات الأعمال
يستحضر الـــذكـــاء الاصطناعي دائمـاً رؤى عن المركبات الذاتية القيادة، والمساعدين الشخصيين المطيعين، والروبوتات الذكية. ولكن أثر الذكاء الاصطناعي في كيفية…
Read More » -
فيزياء
استراتيجية لتطوير الذكاء الاصطناعي وبواسطته
يسافر العديد من المسؤولين التنفيذيين الذين يعتزمون فهم الذكاء الاصطناعي واستغلاله لشركاتهم، إلى سيليكون فالي للتعرف على هذه التكنولوجيا ووعودها العديدة.…
Read More »
