العدد الثاني 2022
-
الاستراتيجية الرقمية
كيف تقوِّض مؤشرات الأداء الرئيسة الخاطئة التحول الرقمي
إن الخطوة الأكثر خطورة التي يتخذها القادة في سعيهم إلى التحول الرقمي Digital transformation هي: إعلان التحول الرقمي غايةً Goal…
Read More » -
شحذ المقاييس الرئيسة
البحث عن مؤشر أداء رئيس مذهل
تُعَد مقاييس الأداء Performance metrics من بين أقوى الأدوات التي يستخدمها المديرون: يمكن أن يساعدكم تحديد الغايات Goals الصحيحة، ومتابعة…
Read More » -
المواءمة الاستراتيجية
الذكاء الاصطناعي قد يغيِّر طريقة قياسكم.. وطريقة إدارتكم
مع الاعتذار إلى بيتر دراكر Peter Drucker، لم يعد الأمر ببساطة: أن ما تقيسونه هو ما يحدد ما تديرونه. بل…
Read More » -
استراتيجيات
القياس
للأفضل أو للأسوأ، فقط القليل من أدوات الإدارة قادرة على تركيز انتباه الموظفين وتوجيه سلوكهم بمثل فاعلية المستهدفات الكمية Quantitative…
Read More » -
استدامة
للتحول إلى الصافي الصفري، نمذِجوا البديل
قد تكون مجرد فكرة تحوُّل الشركات إلى انبعاثات كربونية صفرية صافية فكرةً مرعبة. ومن المرجح أن يستغرق تغيير العمليات لخفض…
Read More » -
فيزياء
لا يمكنُكم ملءُ الوظائف الشاغرة؟ فكِّكوها
استقطبت طفرة العاملين الذين يتركون وظائفهم مع تراجع جائحة كوفيد-19– التي تضيف إلى مشكلات المواهب التي يواجهها أصحاب العمل في…
Read More » -
بودكاست العلوم
ما يخسره البشر عندما نسمح للذكاء الاصطناعي باتخاذ القرار
مر أكثر من 50 سنة على هال HAL، الحاسوب الضار في فيلم 2001: ملحمة الفضاء 2001 A Space Odyssey:، الذي…
Read More » -
رؤية القيادة
قيادة الزعزعة في الأعمال العريقة
لا شك في أن شيئاً غير عادي حدث في إنفيديا Nvidia، إذ ارتفع سعر سهم الشركة بأكثر من 8,000% على…
Read More »
